近日，科信公司召開以“全員參與經營，共創價值未來”為主題的全員經營培訓會，旨在通過全面提升全體員工的經營意識和業務協同能力，培養企業持續發展的新動能。

科信公司面對日益復雜的市場環境和行業變革，深刻認識到企業的競爭力不僅源于先進的技術和過硬的產品質量，更源于每一位員工的創造力和價值貢獻。本次全員經營培訓，正是該公司推動管理精細化、賦能員工、深化內部改革的一項重要舉措。

本次培訓聚焦“三大核心轉變”：一是思維轉變，從“執行者”到“經營者”。引導員工跳出崗位局限，站在企業所有者角度思考如何拓展業務、承攬工程項目，為公司創造價值。二是知識轉變，學習《如何真正為客戶創造價值》核心課程，讓員工讀懂業務背后的經營邏輯。三是行為轉變，推行“提案改善”制度，鼓勵員工提出經營業務中降本增效措施，并將經營意識轉化為具體行動。

在變壓器這個傳統裝備制造行業，科信公司正在走出一條“內涵式增長”的新路。這次培訓是該公司在管理創新與人才培養方面邁出的戰略性一步，致力于將每個員工培養成為具備經營頭腦的專家，推動公司在市場經濟的海洋中行穩致遠。